一般面试极少提及专业知识,而是主要从其他方面考核!面试,都试什么?从理论上讲,面试可以测评应试者任何素质,但由于人员甄选方法都有其长处和短处,扬长避短综合运用,则事半功倍,否则就很可能事倍功半。因...