企业没有相信凝聚力，原因并不是单一的没有企业文化、没有好的制度，我们通常所说的凝聚力，最重要的一点，就是共同的目标。 有了共同的目标，企业才会有相信凝聚力。 文化、团建、制度、架构都是为谁服务的企业...