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一家好的公司可以帮助你拥有更好的发展，而好公司也离不开好的老板。对于一个求职者来说，跟对老板很重要，关系到我们的未来，因此我们在进公司之前一定要做足功课，对于公司情况有一个全面的了解，那么我们需要从哪些方面入手呢？

公司介绍官方渠道上虽然都是公司刻意给别人看的东西，但也具备一定的参考性，根据一些新闻资讯来了解近期公司的发展状况，以及通过公司介绍来了解公司历史和业务分布，还有公司目前动态，对于人员的需求和整体的薪酬情况，这些都是能在官网上了解到的。

在与公司正式会谈前，了解其业务等基础信息，也能更快融入，初步判断公司与自己的契合度。

网站评价看准网是中国雇主点评与职场信息平台，大部分的公司都在上面，可以在看准网上找到一些在职员工和曾经面试过该家公司的求职者分享的一些经验，对公司的整体情况有一个深入的了解，提高人岗匹配效率。

竞争力不仅要知道去哪里找，也要知道查什么资料，了解公司的竞争力就是了解公司的发展前景，公司创始人的学历和背景，一定程度上也能反应公司的实力，熟悉他为公司所作决策，也能对其行事风格和为人有所了解，找竞争力强的公司，也是看其创始人是否有能力。

了解公司的组织结构也很重要，可以看出其运作模式，人员规模对应执行效率，能把人管理好、用好的公司又怎么会差。通过各大招聘网清楚公司具体岗位的职责，对于一些技术型的公司，可以重点研究其技术领域的专业性，服务型的公司了解其在所处行业的影响力，一个公司的综合能力决定它的竞争力，在了解公司时结合多个网站全面分析。

行业结构要想了解一个公司的情况也可以从所处行业入手。行业结构一定程度上决定公司的发展，也在很多方面上就代表着公司的现状。通常一个行业的市场容量可以从该公司产品覆盖的领域的目标消费者数量和产品单价来大致推算，也是了解公司发展现状的有效渠道。

根据潜在需求测算行业天花板，不同的行业空间也意味着公司能达到的高度不同，从行业结构看公司状况，就好像是上帝视角，能观察的更清晰。