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为什么说“基层是最能锻炼人的地方”?

2020-12-29 113 奇闻趣事 本文有456个文字,大小约为3KB,预计阅读时间2分钟

首先,基层是年轻干部建立群众感情、树立崇高理想的基石。没有基层经历,不与群众接触,长此以往,想问题办事情极易脱离实际、脱离群众。因此,只有把年轻干部送到基层,送到一线,送到人民群众身边,建立最密切的联系,通过亲身实践对基层情况感同身受,才能真正树立群观点、增强群众意识、増进群众感情、树立理相信念。

为什么说“基层是最能锻炼人的地方”?

其次,基层是年轻干部锤炼工作能力的课堂,基层广阔天地可以大有作为。基层的广就在于它有让年轻人施展理想抱负的平台,给予探索尝试的实验空间,有艰苦的环境和条件去考验磨练意志品质,有纷繁复杂的工作局面去锻炼培养工作技巧。年轻干部有知识、有干劲,理论与实际存在距离,能力只有在实践中オ能得到检验和完善。

然而,在现实情况中,却存在部分年轻干部思想不正,态度不端,陷入基层“镀金”的认识误区。同样,也存在基层对于青年人不够重视,认为青年人早晚会走,不愿意浪费过多精力的情况。所以我们应该为青年干部下基层锻炼铺好路,青年干部也应有心怀鸿鹄志,勇于下基层。

第一,要把年轻干部送到基层,送到一线,送到人民群众身边,建立最密切的联系,真正帮青年干部树立群众观点增强群众意识、增进群众感情。

第二,为青年干部培养营造良好的基层环境,一个方面基层应加强对青年人的重视,通过压担子,给位子来给青年干部锻炼的机会。另一个方面,应该合理施肥育苗帮助青年干部成长,例如可以举办一些青年干部交流会、老带新培训活动帮助青年干部夯实基础。艰难困苦,玉汝于成。基层锻炼是“炼金”而非“镀金”,年轻干部应当发挥苦行僧精神,牢牢抓住基层锻炼机会,从严从实“走进去”,自身素质的同时,为党和国家的事业贡献“光”和“热”

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